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创新思路 提升安全培训工作水平全国安全生产教育培训和人才工作会议在宝钢召开，

9月20日至21日，全国安全生产教育培训和人才工作会议在宝钢召开，国家安全生产监督管理总局和煤矿安全监察局及有关直属事业单位、行业协会等单位的代表济济一堂，交流安全生产教育培训和人才工作经验喷砂设备。国家安监总局副局长孙华山、国家煤监局副局长彭建勋、宝钢集团有限公司总经理何文波、上海市政府副秘书长尹弘等出席会议。

本次会议旨在深入贯彻落倒车灯实国务院常务会议和国务院安委会全体会议精神，认真贯彻执行党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署和重要指示，总结安全教育培训和人才工作，交流并推广宝钢等单位的典型经验和有效做法，围绕继续深化“安全生产年”各项工作任务，研究部署下一步安全生产教育培训和人才工作，动员和引导全系统广大干部创新思路，加大力度，为促进全国安全生产形势持续稳定好转作出新的更大的贡献。

何文波、尹弘分别致辞。尹弘首先代表上海市政府对前来参会的各位代表表示欢迎，他表示，本次会议在上海召开，将有效促进上海市加强安全生产培训工作。上海将以此为契机，汲取各地成功经验，观照全国前沿新知，扎实推动上海市安全生产工作进一步提升，为安全生产形势持续稳定好转提供人才保障和智力支持。何文波在致辞中说，宝钢始终坚持“安全第一、违那末“智能化”的关键点在哪里呢?芯片章为零、事故为零”的理念，落热泵机组实各级安全。通过推进安全生产标准化建设、安全技术进步，加大隐患排查和治理力度等措施，不断夯实安全管理基础，提高本质化安全水平。宝钢在安全教育培训方面做了一些工作，但距离世界一流企业还有差距。他希望通过与兄弟企业之间的交流，取长补短，进一步提升宝钢安全教育培训和人才工作水平。

孙华山、彭建勋讲话时指出，“十一五”期间，各地区、各部门、各单位扎实推进安全生产宣传教育培训工作，深入实施“人才强安”战略，安全人才教育培训工作取得了显著成效。孙华山要求，各地区、各部门、各单位要深刻领会党中央国务院的新要求，进一步增强新形势下做好安全人才教育培训工作的使命感、感和紧迫感，统一思想和所有装备全部能满足检测工作需求行动，联系工作实际，重点做好八项工作：统筹协调部署，切实落实好安全人才规划和教育培训规划各项任务；深化全员培训，进一步提高从业人员安全素质；注重改革创新，进一步加强干部教育培训工作；加大人才培养力度，进一步为安全生产提供专业技术支撑；强化法规制度建设，进一步规范安全教育培训工作；深入推进基础建设，进一步加强安全教育培训保障；加强监督检查，进一步落实安全教育培训；突出典型示范，进一步提升安全人才教育培训工作整体水平等。

会上，上海市安全生产监督管理局、宝钢等8家单位作典型经验交流。宝钢集团有限公司副总经理赵昆代表宝钢发言，向与会者介绍了宝钢的全方位、分层次安全培训机制，即0.01秒可加到满速度针对新近从业人员、一线班组员工台上盆、带班作业长和管理人员，分别实施的安全体感式、自主管理式、伙伴牵手式、管理研修式等培训。

国家有关部委还就《安全生产人才中长期发展规划》作了解读。规划期内，国家将重点实施安全生产科技领军人才推进、人才开发法制机制创新、大规模人才教育培训、人才络教育培训与考核体系建设、人才培养培训基础建设等工程。

会后，与会人员还参观了宝钢历史陈列馆、宝钢新日铁汽车板有限不1样的次序到达的效果是不1样的公司现场和宝钢人才开发院体感培训中心。